Заведующий:
Дюпина Ольга Леонидовна

+7 982 489 00 15

 

 

Специалист
по приему документов в детский сад:
Королева Олеся Александровна

Часы приема:

вторник, 10:00-12:00, 15:00-17:00

ул. Ивановская,18

среда, четверг, 10:00-12:00, 15:00-17:00

ул. Грибоедова, 68В

Прием звонков:

+ 7 (342) 206 23 91

вторник, среда, четверг 
10:00-12:00, 15:00-17:00

Реализация программы развития

ПАСПОРТ ПРОГРАММЫ РАЗВИТИЯ

Цель программы: К сентябрю 2024 года создание интерактивной образовательной среды для познавательно-интеллектуального развития детей, в которой у 95 % воспитанников к концу дошкольного возраста сформированы первоначальные STEАM компетенций.

Задачи:

1.      Разработать нормативно-правовые и методические основы по введению в образовательный процесс практик интеллектуальной и познавательной направленности, включающие подходы STEАM-образования и образовательной системы «Электронное образование».

2.      Разработать и реализовать учебно-методический комплект по программным линиям «ЮниУм» и «Юни Профи», STEАM-образованию.

3.      Создать мотивирующую, открытую предметно-пространственную среду в группах, холлах, на участках, прилегающей территории, включающую интерактивные модули, оборудование по познавательному, социально-коммуникативному развитию: «СтратегиЯ», «ПроКосмос», «ПроПермь», «Умные игры».

4.      Освоить и внедрить в практику новые формы образования, включающие дистанционные, смешанные формы с элементами электронного обучения для детей с ОВЗ, длительно отсутствующих по уважительным причинам.

5.                         Создать ассоциацию «Лига Эрудитов», обеспечить доступность к интеллектуальным образовательным ресурсам не менее 420 детей и их родителей,  не менее 300 педагогов  дошкольных образовательных организаций г. Перми.

6.      Разработать внутренний алгоритм действий по включению в апробацию реализации муниципального проекта образования г. Перми «Детство равных возможностей» в условиях социо-сетевого взаимодействия по преемственности ДОУ и ОУ.

7.      Обеспечить 100% включенность педагогов во внутреннюю систему непрерывного образования с учетом приоритетным направлениям деятельности ДОУ и индивидуальных профессиональных интересов педагогов.

8.      Разработать и внедрить эффективную модель управления кадрами в условиях холдинга на основе использования цифровых технологий и электронных интернет ресурсов.

Основные механизмы реализации Программы:

1. Подпрограмма «ПРОдвижение в образовании»
включает приоритетные линии и новые подходы –познавательно-интеллектуального развития детей «ЮниУМ», «ЮниПрофи», «STEАM образование», «Электронное образование».

2. Подпрограмма «ПРОдвижение условий» включает приоритетные линии механизма управления реализацией программы развития: «Управление с цифрой», «Траектория успеха», «Пространство третий педагог».

 

Проект программы развития кадров МАДОУ "Эрудит" г. Перми на 2021-2024 г.г.

 

Яндекс.Метрика     adm